近日，学校举办2026年度党务干部能力提升培训班，工商管理学院教工第一党支部书记赵黎黎参加培训并担任第二小组记录人。在小组研讨中，来自商务信息学院、商务外语学院、文法学院等十余位基层党支部书记围绕“打造有影响力、可复制、可推广的基层党建品牌”展开深入交流，分享了数字赋能、产教融合、文化育人等方面的鲜活经验，为支部建设提供了宝贵借鉴。

培训结束后，教工第一党支部立即召开支委会，专题学习研讨成果，并紧密对接学院党总支2026年4月部署的“商道红擎”品牌建设五大维度——“红心铸魂、匠心育才、联心融合、清心正风、暖心聚力”，结合支部实际，制定本学期量化落实举措。

对标五维体系，细化“施工图”。支部延续“党建引领新商科人才培养”品牌定位，将培训中汲取的“数字党建”“区域共建”“文化传承”等经验融入日常。在“红心铸魂”方面，计划五月开展“行走的党课”，用好奉贤红色资源，强化理想信念教育；在“匠心育才”方面，夯实党员导师制，要求每位党员教师每月至少联系一次指导学生和党员积极分子，并做好谈心谈话记录，将育人责任压实到人；在“联心融合”方面，积极拓展与政府、企业或高校党支部的共建基地，力争本学期完成签约，并携手学生党支部开展丰富多元的活动；在“清心正风”方面，结合师德师风建设，将廉洁教育纳入组织生活；在“暖心聚力”方面，继续通过“一人一档”精准关怀，让支部成为党员信赖的“暖心之家”。

落实量化指标，推动品牌见效。支部积极响应学院党建宣传工作要求，及时将“为师生办实事”及特色活动在学院网站呈现。同时，针对双创项目指导、留学生思政特色案例挖掘等紧密结合专业建设的重要任务，支部已组建党员攻关小组，计划组织学生集中报名参赛。在党的创新理论融入课程方面，支部持续深耕“习近平经济思想融入《管理学》课程”系列微案例，目前已积累22个鲜活案例。管理学课程每学年覆盖十余个教学班、700余名本科生，是开展课程思政、落实立德树人的重要思想阵地。针对本专业承担全校近半数留学生教学任务的特色，支部在留学生课程中探索“用英语讲好中国发展故事”，将新质生产力等概念有机融入跨文化管理教学，力争形成差异化、探索性的育人路径。

下一步，教工第一党支部将持续深化“商道红擎”品牌建设，以党务培训为新起点，把好经验带回来、用起来，推动党建与业务同频共振，以高质量党建引领新商科人才培养高质量发展。

撰稿：赵黎黎

审核：朱 燕