2024届毕业生就业工作进入“百日冲刺”关键期，工商管理学院坚持立足毕业生求职需求，找准痛点难点，努力为毕业生就业开拓新空间。

重点工作主动跨前。学院领导班子高度重视学生就业工作，每月组织开展专题讨论，落实就业工作责任分工，分阶段推进毕业生就业。学院于5月22日专题召开“百日冲刺”毕业生就业推进会，会上分析了当前面临的就业形势和挑战，以数据详细解读了学院2024届毕业生就业进展，重点就如何开展好未落实毕业去向的毕业生“一生一策”情况展开研讨，明确了接下来就业冲刺阶段的工作思路和举措。

（图1 学院召开“百日冲刺”就业推进会）

访企拓岗提质增效。为深入贯彻落实“访企拓岗”专项行动工作部署，学院精准对接企业用人需求，努力拓宽毕业生就业渠道。5月21日，学院领导班子一行前往大昌行投资管理（上海）有限公司进行了实地走访，同企业人力资源总监等进行了深入交流和探讨。学院通过拓展与就业单位的联动，进一步促进人才培养与企业用人需求的精准对接，不断助力毕业生充分就业和人才培养高质量发展。

（图2 领导班子签订共建协议）

服务指导精准细致。学院坚持并不断完善毕业生动态信息台账、就业信息发布、论文指导教师与毕业班辅导员协同负责制等机制，确保就业工作有支撑、不断线。通过论文导师、辅导员和毕业生每周定量的线上线下沟通，详细记录毕业生就业意向状态、推荐情况、学生反馈、对策建议等，确保就业指导无盲区、零死角。5月28日，学院将邀请宜家（中国）投资有限公司上海大区员工与文化部负责人开展线上直播互动，推就业岗位进校园、送指导服务近身边。

（图3 辅导员与学生谈就业）

学院接下来将着力落实“百日冲刺”促就业专项工作，聚焦当前促就业工作重点难点，积极引导毕业生在离校前落实就业去向，全力促进2024届毕业生高质量充分就业。

撰稿：史大为

摄影：李贝雷、董徐辉等

审核：朱燕