6月6日下午，校党委副书记、副校长翁德玮至管理学院，在行政楼305会议室开展毕业生就业工作、意识形态工作双项调研。就业工作调研会由校党委学生工作部部长、学生处处长许瑛瑛主持，就业创业指导服务中心蒋苏、管理学院党政领导班子、各系部主任、辅导员参加会议。意识形态工作调研会，宣传部副部长张冰主持会议，管理学院党总支书记伊铭、副书记郁敏、总支委员、各支部书记参加会议。

在就业工作调研会上，郁敏全面系统汇报了管理学院2019届毕业生就业工作进展情况，分专业统计分析就业人数、就业率、就业类型占比、签约率等，学院全员参与、分类指导、校企联动，“西部计划”、“三支一扶”、国内考研、出国深造等全面开花。针对就业困难具体情况，从自身、家庭、企业、培养等多角度寻析原因，并进一步明确工作目标，未来管理学院将增强实效继续加强职业生涯规划教育，拓广合作积极落实用人单位走访，挖掘校友资源开拓渠道，点对点、面对面、实打实促进就业。

（图为会议现场）

在意识形态工作方面，伊铭从管理学院意识形态工作现状、坚定意识形态“主心骨”、打好意识形态“主动战”、筑牢意识形态“主阵地”、唱响意识形态“主旋律”等层面进行系统详细汇报。管理学院创新夯实意识形态工作平台手段，打牢思想、文化、新闻宣传、社会宣传、新媒体宣传等五大阵地，通过理论中心组学习、院长下午茶、书记课堂、志愿服务、征兵宣讲、参观学习、团课活动等，线上线下齐头并进，传播正能量，全面加强意识形态领域工作，牢牢把握话语权和主动权。

会上，翁德玮发表讲话，她充分肯定了管理学院毕业生就业工作、意识形态工作所取得的成果，并对学院老师们的努力付出表示感谢。针对毕业生就业工作，她指出，就业率是学校立德树人、学生教育培养成效等的综合反映，推进就业工作是系统长效机制，应从大学生职业规划教育入口着手，突出紧抓专业特点，配套开展就业相关经验分享会、就业指导沙龙等，在保证就业量的基础上，共谋提高就业质量、含金量、满意度新思路。在意识形态工作方面，翁德玮强调，政治稳定是重中之重，应进一步提高认识，压实责任，扎扎实实排摸到位，防控风险点，进一步加强师德师风建设，增强底线意识，教师垂范从课堂教学到个人生活全面绷紧意识形态之弦，力促和谐校园气正风清。

撰稿/摄影：李梦圆；审核：伊铭